Kulttuurihakkeri, yritysmuotoilija, muutoksen tekijä
Yrityskulttuuri strategian mahdollistajana
Kikin intohimo on vapauttaa organisaatioiden ja ihmisten täyden potentiaalin kulttuurin ja arvojen kautta. Hänen käsissään henkilöstökokemuksesta ja yrityskulttuurista tulee yrityksen erottuva tekijä ja brändi.
Kulttuuri joko mahdollistaa tai kaataa yrityksen strategiaa, ja sellainen on jokaisessa yrityksessä, halusi tai ei. Siksi kulttuurista kannattaa tehdä strategian kulmakiviä. Hänen kokemuksensa yrityksen kulmahuoneista ja hallituksista tekee hänen tekemisestään strategista ja datajohdettua. Kiki on kouluttautunut yrityskulttuurivalmentaja ja Prosci mentelmien muutoksen tekijä ja luo arvoa kulttuurihakkeroinnin ja palvelumuotoilun keinoin.
“Yrityskulttuuria pitää johtaa johdonmukaisesti ja pitkäjänteisesti kilpailuedun saavuttamiseksi”
Ota yhteyttä
Miten rakennetaan voittava kulttuuri? Soita tai laita viestiä, niin rakennetaan teille voittava työyhteisö.
Stefanie Kiki Brandt-Tallqvist
040 576 9089